L’un des enjeux important des structures et projets EEDD est de mobiliser et d’impliquer les personnes sur leurs actions. Les étapes du processus collaboratif construit par l’animateur/ facilitateur, contribuent à développer la participation de tous, l’écoute, la créativité, l’envie et l’engagement dans l’action de chacun des membres du groupe. De nombreuses approches et outils existent pour favoriser cette participation ; cette formation propose d’en découvrir quelques-uns.

CONTENUS :

Méthodes et outils  pour mobiliser le groupe sur des enjeux tels que le diagnostic, la prise de décision, la résolution de problème et la créativité (chapeaux de Bono, outils de partage des représentations, diagramme d’affinité, carte d’empathie, brainstorming et méthodes de relance…)

Approches et outils pour favoriser l’expression du meilleur de chacun au service du collectif : Icebreakers, kudo box, facilitation graphique…