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Le réseau national d'éducation à l'environnement pour comprendre le monde, agir et vivre ensemble

Apprenti « éducation au développement durable et réduction des pollutions plastiques »

Offre d'emploi mise en ligne le Mer 22 juill. 2020, par Fabien CHAUFOURNIER, Département de la Manche
Dernière modification le lun 27 juill. 2020.
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Infos pratiques

Type de contrat

CDD
Temps plein

Elegibilité

Apprentissage

Structure qui embauche

Département de la Manche

Localisation

50 Manche
Saint-Lô   (50000)

Date d'échéance de candidature

29/09/2020

Date de début d'embauche

30/09/2020

Salaire

A négocier / selon convention collective

Moyen de candidature

Envoi LM+CV par mail

Contact

Fabien CHAUFOURNIER
Envoyer un e-mail
Tél.: 0233059720

Description de la structure qui embauche

L’ambition de la nouvelle assemblée départementale est de favoriser tous les projets de vie en menant des actions de proximité. Le projet mené par le président du CD 50 regroupe un ensemble d’initiatives concrètes qui se déclinent au travers de quatre grands axes : la Manche au service des Manchois, la Manche active et attractive, la Manche Fraternelle, la Manche forte de son identité.

Une mission d'appui à la transition écologique et au développement durable a été créée en juillet 2019 afin de donner une impulsion plus importante à ces thématiques sur le territoire.

 

Missions du poste

Missions :

Au sein de la DGA « aménagement territorial et environnement », la Mission d’appui à la transition écologique et au développement durable accompagne le Département dans la gestion transversale de ses politiques publiques au regard des enjeux de la transition écologique. Structure administrative agile, elle appuie et/ou coordonne les directions opérationnelles.

Au sein de cette mission d’appui, le chargé de projet « éducation au développement durable et réduction des pollutions plastiques » a vocation à assurer contribuer au projet INTERREG de réduction des pollutions plastiques (https://preventingplasticpollution.com/).

Il a ainsi en charge, notamment :

  • des actions de sensibilisation et de lutte contre les jets de mégots et déchets plastiques : il s’agira d’animer un réseau citoyen/associatif pour organiser une cinquantaine de collectes en bord de mer et le long des cours d’eau ;
  • la création, puis l’animation, de communautés « zéro déchets plastiques » et l’impulsion de nouveaux café réparation dans la Manche ;
  • de contribuer à une campagne de communication à l’humour décalé ciblant les déchets plastiques (en lien avec les usagers des routes, mais également les professionnels et usagers de la mer ainsi que le grand public d’un point de vue général).

En fonction de son appétence et de son implication dans le dossier, le chargé de projet pourra également :

  • participer à l’élaboration d’un livrable commun sur les meilleures méthodes de collecte des déchets mise en œuvre en France et en Grande-Bretagne ;
  • contribuer à la création d’un « nudge » visant à induire des changements de comportement pour réduire l’utilisation des plastiques.

D’une manière plus générale, le chargé de projet pourra également contribuer aux projets d’éducation au développement durable portés par la collectivité en appui au chef de projet. Ce poste correspondrait parfaitement à un étudiant dynamique qui souhaiterait mettre en pratique différents outils/méthodes en sociologie comportementale.

Profil du poste

Connaissances :

  • Sociologie du changement de comportement et/ou éducation au développement durable
  • Fonctionnement du réseau associatif

 

Compétences :

  • Sens de la pédagogie et compétences en animation de réseau
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Aptitude au travail en transversalité et en mode projet, comme pilote ou comme ressource

 

Profil :

  • Formation supérieure (IUT, Master) en lien avec l’éducation au développement durable, la sociologie du changement de comportement
  • Vision territoriale et compréhension des enjeux en lien avec la transition écologique
  • Forte intelligence émotionnelle
  • Diplomatie, pragmatisme et inventivité (démarche heuristique)

Informations complémentaires

Apprentissage proposé pour deux ans (2020/2021)

Fichier joint
AperçuFichier attachéTaille
juillet_2020_apprenti_education_au_developpement_durable.pdf27.53 Ko
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