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Le réseau national d'éducation à l'environnement pour comprendre le monde, agir et vivre ensemble

ENCADRANT TECHNIQUE, PEDAGOGIQUE ET SOCIAL en charge de la sensibilisation à la réduction des déchets et au réemploi

Offre d'emploi mise en ligne le lun 27 nov. 2017, par Fanny Ducamp, Association VOISINAGE
Dernière modification le Mer 06 déc. 2017.
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Infos pratiques

Type de contrat

CDD
Temps plein

Structure qui embauche

Association VOISINAGE

Localisation

40 Landes
Soustons   (40140)

Date d'échéance de candidature

17/12/2017

Date de début d'embauche

08/01/2018

Salaire

1858€ par mois

Contact

Fanny Ducamp
Envoyer un e-mail
Tél.: 0558413793

Description de la structure qui embauche

L’Association Voisinage est conventionnée en tant que Structure de l’IAE depuis 1998. En 2017, elle a la possibilité d’accompagner par l’emploi 23 ETP ce qui se traduit par 34 postes et des contrats CDDI d’une moyenne de 17 mois. Public bénéficiaire : bénéficiaires de minima sociaux – demandeurs d’emploi de longue durée. Aucune candidature libre ne peut être reçue à Voisinage. Les candidats doivent être orientés par : Pole Emploi, Cap Emploi (Travailleurs handicapés), la Mission Locale (jeunes) ou une assistante sociale en charge des personnes au RSA. Critères de sélection : adhésion à l’acccompagnement – freins avérés à l’accès à l’emploi par le circuit classique. Son support d’activité est basé sur la collecte, la valorisation et la revente d’objets et de textile. Elle est positionnée sur le réemploi et s’inscrit de cette manière dans l’économie sociale et solidaire. En partenariat avec le Sitcom Côte Sud Landes (Syndicat Intercommunal en charge de la gestion des déchets), elle participe à la collecte de certains déchets valorisables à l’échelle de la communauté de communes Maremne Adour Côte Sud (MACS). Ses activités sont menées sur 2 antennes basées à Soustons et Tyrosse.

Missions du poste

Ses principales missions seront :
 

  1. Développer des projets collectifs à destination des salariés accompagnés afin de les sensibiliser au Développement Durable et aux démarches RSE.
  2. Mettre en œuvre des actions internes afin de permettre une gestion des déchets de la structure respectueuse de l’environnement.
  3. Participe au développement des outils de communication afin de sensibiliser salariés en parcours, adhérents et donateurs.
  4. Accompagner un groupe de salariés en parcours d'insertion.

 

Profil du poste

Formé à l’éducation à l’environnement (BPJEPS EEDD – ou autre formation préparant aux métiers de l’éducation à l’environnement et au développement durable, de la médiation environnementale, de l’animation-nature et de la communication en environnement).

Bonnes capacités relationnelles – sachant s’adapter à un public fragile – posséder une expérience ou une formation dans le domaine de l’insertion serait un plus.

Qualités d’observation, d’écoute, de patience et de persévérance.

Intérêt pour le travail en équipe.

Informations complémentaires

CDD de 12 mois – 35h

Lieu de travail : Communauté de communes MACS

Rémunération : encadrant niveau B - 1858 € brut mensuel

 

Date d’embauche : 8 janvier 2018

Candidature à envoyer avant le 15 décembre 2017

Session de recrutement : jeudi 21 et vendredi 22 décembre 2017

 

Fichier joint
AperçuFichier attachéTaille
offre_emploi_etps_charge_sensibilisation.pdf378.38 Ko
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