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Le réseau national d'éducation à l'environnement pour comprendre le monde, agir et vivre ensemble

Réalisation d’un bilan et d’une mise en valeur de la politique des « Classes Loire » menée par l’Etablissement public Loire depuis 10 ans.

Offre de stage mise en ligne le mar 23 avr. 2013, par Renaud COLIN, Etablissement public Loire
Dernière modification le lun 29 avr. 2013.
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Infos pratiques

Structure qui accueille

Etablissement public Loire

Localisation

45 Loiret
Orléans   (45000)

Date d'échéance de candidature

14/05/2013

Date de début du stage

02/06/2013

Niveau de diplôme demandé

Master

Moyen de candidature

Envoi de CV par mail + lettre manuscrite

Contact

Renaud Colin
Envoyer un e-mail
Tél.: 0238643323

Description de la structure qui accueille

Créé en 1983, l’Etablissement public Loire est un syndicat mixte composé de 7 régions, 16 départements, 18 villes et agglomérations de plus de 30 000 habitants, et de 9 syndicats intercommunaux regroupant des communes de moins de 30 000 habitants. L’Etablissement contribue à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du bassin de la Loire et ses affluents. Il assume la maitrise d’ouvrage d’opérations menées à l’échelle du bassin, ou présentant un caractère interdépartemental ou interrégional. Son activité de coordination, d’animation, d’information et de conseil auprès des acteurs ligériens le place comme structure référente. Les missions de l’Etablissement public Loire sont axées sur ses deux principaux métiers : hydraulicien et développeur territorial. Ses missions s’exercent actuellement dans 4 principaux domaines :

• La prévention et la réduction du risque inondation.

• La stimulation de la Recherche/Données/Information.

• La gestion des ressources en eau stratégiques de Naussac (soutien d’étiage de l’Allier et de la Loire) et Villerest (écrêtement de crues et soutien d’étiage de la Loire).

• L’aménagement et la gestion des eaux. www.eptb-loire.fr

Missions

Stage d’une durée de 6 mois, sous la responsabilité du directeur adjoint de la Direction du Développement et des Relations extérieures.

Vous serez chargé(e) de dresser un bilan, un inventaire et une mise en valeur des projets réalisés :

  • dresser un bilan quantitatif et qualitatif du dispositif,
  • recenser et analyser les livrables produits par les porteurs de projets depuis la création des « Classes Loire »,
  • proposer une valorisation des projets réalisés et la mettre en œuvre (a priori via Internet),
  • organiser et consolider la communauté d’acteurs (écoles, enseignants et structures d’éducation à l’environnement…) susceptibles d’être intéressés par les projets réalisés,
  • identifier des éléments de comparaison et/ou de référence, ainsi que la complémentarité avec des initiatives du même ordre d’une part sur le bassin de la Loire et ses affluents, et d’autre part sur d’autres fleuves ou rivières, en France comme en Europe,
  • proposer des pistes d’amélioration ou d’évolution du dispositif.

Profil souhaité

Compétences souhaitées et Qualités requises

  • Niveau Master
  • Expérience ou connaissance en sciences de l’éducation, ingénierie éducative et pédagogique, éducation à l’environnement, analyse spatiale, aménagement du territoire.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
  • Maîtrise de l’outil informatique et web
  • Disponibilité et qualités relationnelles

Informations complémentaires

Renseignements complémentaires sur le poste :

Renaud COLIN – Direction du Développement et des Relations extérieures  (Tél. : 02.38.64.33.23 – Mail : renaud [dot] colin [at] eptb-loire [dot] fr)

Emmanuelle BRAIBANT – Chargée du personnel (Tél. : 02.38.64.34.86 – Mail : emmanuelle [dot] braibant [at] eptb-loire [dot] fr)

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