31/2017 Préparer et animer un processus de concertation

Infos pratiques

Formation Continue


ifree-ifree-asso-fr

Organisme proposant la formation

Institut de formation et de recherche en éducation à l'environnement

Localisation

79 Deux-Sèvres

Lieu de la formation

Centre Du Guesclin - Place Chanzy   (79000)

Dates de formation

Du 12/12/2017 au 15/12/2017


Date limite d'inscription

13/11/2017

Tarifs

individuel : 540€
entreprise : 540€
OPCA : 540€

Publics

Agents des collectivités, salariés ou bénévoles des associations, des entreprises de l’économie sociale et solidaire et demandeurs d’emploi, souhaitant consolider leurs compétences dans le domaine la préparation et de l’animation des processus de concertation


Contact

Marc BONNEAU
marc [dot] bonnrau [at] ifree [dot] asso [dot] fr
Tl.: 0549099694

Objectifs

Ce module est centré sur la préparation et l’animation du travail collectif dans un processus de concertation.

À l’issue de ce module, les participants seront en mesure d’accompagner un ou plusieurs collectif(s) de travail  dans l’élaboration d’un « accord ».

 

Objectifs :

  • définir avec précision et distinguer entre elles les différentes étapes de travail nécessaires à l’élaboration d’un accord dans un processus de concertation et leur progression ;
  • identifier, pour chacune de ces étapes, des modalités de travail pertinentes pour leur mise en œuvre ainsi que les principaux facteurs clés de réussite ;
  • adopter la posture qui convient à l’animation de ces différentes étapes ;
  • positionner le recours aux experts.
Contenu de la formation

  • Les principales étapes d’un processus de concertation : la réunion de lancement le diagnostic partagé, le passage des positions aux besoins, la recherche de solutions, les choix des solutions les plus adaptées et la rédaction de l’accord (contenus, résultats attendus, éléments clés de la préparation, activités à réaliser, indicateurs de sortie d’étapes).
  • Poser le cadre, les règles du dialogue dans un processus de concertation et leur installation.
  • Le positionnement de l’animateur.
  • L’animation du diagnostic partagé.
  • L’animation du passage des positions aux besoins.
  • L’animation de la recherche de solutions.
  • Valider collectivement les propositions.
  • Assurer le suivi de l’accord.

 

Démarche de formation :

En complément des interventions de la formatrice, la démarche de formation proposera des situations actives d’expérimentation suivies de leur analyse.